Se requiere contratar a Gerente de Recursos Humanos que esté interesado en la gestión de personas, del trabajo en equipo, salud y seguridad de los trabajadores, generar una cultura de respeto y buen trato, transformar positivamente a sus trabajadores, con el fin de generar el mejor equipo humano para el logro de los objetivos estratégicos de la Empresa.

Formación:

Se requiere profesional con certificado de título de cualquiera de las siguientes profesiones:
- Abogado/a con mención en derecho laboral y recursos humanos
- Psicólogo/a con mención en recursos humanos y conocimientos en de derecho laboral
- Administrador/a de empresas, mención en recursos humanos
- Ingeniero/a Comercial, mención en recursos humanos

Requisitos:

Experiencia mínima demostrable de 5 años en el cargo de Gerente o Jefe de Recursos Humanos o encargado de recursos humanos.
Experiencia laboral mínima de 8 años en el área de recursos humanos o similares.
Experiencia con plataformas para la administración de nóminas de trabajadores.

Conocimientos y manejo de planillas Excel de nivel medio.
- Conocimientos en legislación laboral.
- Deseable experiencia en empresa agrícola.
- Residencia permanente en Talca o alrededores.
- Automóvil o movilización propia.


Habilidades Requeridas:

- Capacidad de liderazgo
- Habilidades de comunicación asertiva y empática
- Buen trato con todos los trabajadores
- Responsable y comprometido
- Capacidad para trabajar bajo presión y mantener la calma en situaciones de estrés.

Enviar currículum y certificados de estudio adjuntos a:

rrhh1492@gmail.com