Intercarry busca incorporar a Gerencia de Transporte y Soporte Operacional a un/una Especialista de Incidencias. Quien tendrá ser responsable de gestionar y resolver las incidencias relacionadas con la seguridad en la empresa. Su función principal es analizar, investigar y evaluar incidentes que se puedan producir en los centros de distribución, como asimismo, apoyar la gestión en materias de seguridad, llevando un análisis estadístico de la información. Coordinando acciones correctivas para garantizar la protección de bienes, personas y de la información.
Tus Principales Desafíos serán:-
-Identificar y registrar incidencias de seguridad en tiempo real.
-Analizar la naturaleza y el impacto de las incidencias, realizando propuestas de mejora.
-Analizar la naturaleza y el impacto de las incidencias, realizando propuestas de mejora.
-Realizar investigaciones detalladas sobre las incidencias de seguridad.
-Recopilar y analizar evidencia para determinar la causa raíz de las incidencias
-Llevar análisis estadístico de incidentes, separados por tipo de hechos.
-Desarrollar y ejecutar planes de acción para la mitigación y resolución de incidencias.
-Proponer al jefe de seguridad, medidas correctivas posibles de implementar en seguridad física y electrónica.
-Monitorear constantemente los sistemas de seguridad y las operaciones logísticas para detectar posibles riesgos
-Participar en la revisión y actualización de políticas y procedimientos de seguridad.
-Colaborar al jefe de seguridad en proyectos de mejora continua para aumentar la seguridad en la empresa.
Buscamos que tengas:
-Técnico/a en Seguridad Electrónica, Ingeniería en Prevención de Riesgos o carrera afín.
-De 2 a 4 años de experiencia laboral.
-Al menos 2 años de experiencia en un área de seguridad en retail o logística.
En Intercarry trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Actualmente contamos con la certificación en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, y con el Sello Iguala-Conciliación. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en estos principios.
Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.
Selecciona FEMSA Salud SPA, que presta servicios de Reclutamiento y Selección de personas a sus empresas clientes.