Importante empresa de fidelización busca Analista de Recursos Humanos para integrarse a la Subgerencia de Personas.
Principales Funciones:
Ingreso de haberes y descuentos a Software de Remuneraciones
Realizar creación de fichas de trabajadores, confección de contratos y anexos.
Desarrollo de tareas Administrativas de Recursos Humanos
Liderar proceso de Control de Asistencia
Generación de KPI
Participar en proceso de cálculo de comisiones

Formación: Contador, Técnico en Administración de Empresas, Ingeniero en RRHH, o experiencia comprobable de al menos 2 años en cargos similares.
Experiencia:
Procedimientos internos de Recursos Humanos
Contratación de personal
Remuneraciones
Legislación laboral actualizada
Usuario nivel Avanzado de PC
Softland RRHH y Contabilidad

Requisitos:
Experiencia en módulo de remuneraciones
Experiencia de al menos 1 año en GeoVictoria, sistema de control de asistencia.
Contar con manejo de legislación laboral del país.
 
Modalidad presencial

¡Postula y súmate a nuestro equipo!