“Liderar la implementación del plan de difusión y admisión de la oferta académica de pregrado, siguiendo la estrategia definida a nivel central por la Dirección de Admisión Pregrado para ambos campus. Este rol tiene como objetivo atraer y fidelizar a los mejores estudiantes posibles para alcanzar la matrícula definida en cada proceso para el Campus Peñalolén”.

Principales Funciones:
1. Participar del diseño de la estrategia y plan de difusión, atracción y fidelización de potenciales estudiantes de pregrado, visibilizando la excelencia académica y resguardando la imagen de la universidad en los grupos objetivo, para cumplir con la meta de matrícula de las carreras impartidas en campus Peñalolén con los mejores estudiantes posibles.
2. Liderar la implementación del plan de difusión, atracción y fidelización de potenciales estudiantes en conjunto con las escuelas y facultades, para que conozcan y valoren la propuesta académica y se matriculen en la UAI.
3. Proponer mejoras a las vías de admisión directa o especial existentes para matricular a los mejores estudiantes posibles por este sistema. Conducir con prolijidad y rapidez los procesos de postulación, selección y matrícula, asegurando el cumplimiento de la normativa interna y externa.
4. Asegurar que el equipo a cargo cuenta con la capacitación y el material de difusión del modelo educativo y oferta académica de la UAI adecuados para lograr los objetivos de conocimiento y conversión a postulación, selección y matrícula.
6. Planificar y asegurar el equipamiento, tecnologías, infraestructura, plataformas y sistemas de la universidad que permitan la conducción prolija, eficiente y exitosa del proceso de postulación, selección y matrícula de Admisión (Directa y Centralizada) en coordinación con las áreas de TI, Finanzas Estudiantiles, Operaciones y Pregrado, asegurando una experiencia de excelencia para el estudiante que se matricula en la UAI.
7. Gestión de personas del equipo de Admisión Pregrado Santiago: fijación de objetivos, feedback, evaluación de desempeño; motivando el desarrollo personal y laboral de cada uno de los miembros del equipo, asegurando buenos resultados en la encuesta de Clima además del cumplimiento de metas de cantidad y calidad de matrícula de la UAI.
8. Gestión del presupuesto del centro de costo de Admisión Pregrado Santiago en cumplimiento con normativas internas (Control presupuestario, compras, rendiciones, boletas, etc.)