Administrador de Contrato Los Ángeles – Bío Bío
Nuestro cliente, importante empresa líder en servicios de manejo y movimiento de materias primas orientada a la industria minera y forestal, requiere contratar a Administrador de Contrato.
Objetivo
Rentabilizar el contrato bajo su responsabilidad, administrando los recursos asignados, asegurando el cumplimiento presupuestario, garantizando la prestación del servicio de acuerdo al contrato vigente, cumpliendo así con los estándares de calidad, plazos, costos, normas de prevención de riesgos, salud ocupacional, procedimientos y estándares establecidos.

Principales funciones
- Gestionar Operacionalmente la unidad bajo su responsabilidad, velando por el estricto cumplimiento de lo establecido contractualmente; relación diaria con representantes empresa mandante: ITO, Gerentes y jefes de Operaciones; Prevención de Riesgos, entre otros.
- Planificar y controlar programa semanal y mensual de trabajo, para las distintas áreas de su responsabilidad: Operaciones, Mantenimiento y Administración, realizando seguimiento continuo a los distintos proceso y tareas asignadas.
- Atención integral del "Cliente", capturando nuevos requerimientos, evaluando factibilidad en términos de recursos humanos y maquinaria, que permita aumentar el volumen de negocios durante la prestación del servicio (adicionales generan margen de la operación).
- Control de Recursos Asignados: Maquinaria, Repuestos, Combustible (Petróleo y Gas Licuado), gastos variables, costos de personal, entre otros. Responsable de visar o aprobar, según corresponda, todo gasto que genere su Unidad de Negocio. Entrega informes de gestión mensual.
- Administra y gestiona a su equipo directo y a todo el personal de la Unidad. Junto con sus reportes directos, mantiene un adecuado control respecto de: Remuneraciones; Horas extraordinarias; Control de Asistencia; Ausentismos; Cambios de Cargo, Alimentación, Alojamientos y Traslados
- Establecer relación de confianza con puestos claves cliente. Así como también con su equipo de trabajo, superiores jerárquicos, pares, equipo directo, sindicato, trabajadores en general y proveedores.
- Promover y Liderar gestión del cambio tanto en lo relativo a procesos como en el ámbito tecnológico (operacional; normativo, administrativo o de otra naturaleza a implementar en su Unidad de Negocio), siempre alineado con Gerencia General, Superintendencia Técnica y Área Comercial.
- Lidera todos los aspectos relacionados con la salud y seguridad de los trabajadores - "La seguridad de nuestros colaboradores es un valor intransable en la compañía". Foco en procesos de capacitación continua de su equipo de trabajo, inducciones y procesos de incorporación personal nuevo a las Operaciones.
- Selecciona y Recluta al equipo de trabajo necesario. Todo su actuar se desarrollado con un irrestricto respeto a los derechos fundamentales de las personas; trato digno y no discriminación.

Requisitos
- Ingeniero Industrial/Eléctrico/Forestal/Mecánico titulado
- Al menos 5 años de experiencia en mismo rol o similar, ideal en el mundo de las maquinarias/construcción/hormigón, a cargo de un gran número de personas, gestión de flota.
- Excel nivel avanzado y buen manejo de herramientas tecnológicas.
- Residencia en Los Ángeles o cercanías.
- Requerimos a persona con comunicación efectiva, sentido de la urgencia, resolutivo, líder, con excelente trato.

Ofrecemos renta de $3.000.000 líquidos, automóvil mas gastos relacionados, seguro complementario de salud.