Confidencial
Coordinador de convivencia escolar (Inspector)
Descripción del trabajo
Sector educacional se encuentra en busqueda de un encargado de convivencia escolar donde su principal desafio será la coordinacion y monitoreo de procesos de asistencia, atrasos y ausencias de estudiantes llevando un registro y que pueda analizar y sistematizar. En su conjunto hacer respetar el reglamento interno del establecimiento.
Cuales son los requisitos:
Titulo profesional de: Profesor(a), Psicólogo(a)o Trabajador(a) Social.
Experiencia de al menos 4 a 5 años como inspector o encargado de convivencia escolar
Disponibilidad para trabajar en un colegio con indice de vulnerabilidad
Disponibilidad de respetar el dogma catolico y las ceremonias que existen dentro del establecimiento.
Cuales serían tus funciones?
1. Liderar, difundir y gestionar el PEI en su ciclo o niveles, de acuerdo con los lineamientos de la Sub-Dirección de Formación y Convivencia.
2. Liderar, implementar y evaluar el Plan de Gestión de la Buena Convivencia Escolar.
3. Difundir, Implementar y actualizar el Reglamento Interno y de Convivencia Escolar y sus protocolos de actuación: Manejo de normativa, leyes, decretos del área.
4. Informar semanalmente al(a) Sub-Director(a) de Formación y Convivencia y Equipo de Gestión sobre la marcha en el ámbito de la sana convivencia de su ciclo o niveles a su cargo.
5. Asegurar un clima de sana convivencia escolar en la Comunidad Educativa Pastoral.
6. Mantener un constante y permanente contacto con el Ministerio de Educación, Superintendencia de Educación y otras organizaciones externas con las cuales se trabaja en red a fin de optimizar los servicios de su área: Conocimiento de procedimientos ante denuncias de Superintendencia.
7. Coordinar y supervisar el trabajo de inspectores y otros funcionarios bajo su responsabilidad, otorgando instancias de capacitación y desarrollo profesional.
8. Respetar los acuerdos y compromisos surgidos a partir de la evaluación de su trabajo en el Colegio.
9. Gestionar situaciones relativas al tema de responsabilidad escolar de los estudiantes tales como puntualidad, asistencia, presentación personal, atrasos, participación y compromiso institucional, conforme al Reglamento Interno de Convivencia.
10. Participar activamente de los Consejos de Profesores entregando información propia de su área y acogiendo información específica aportada por dicho Consejo.
11. Gestionar el cumplimiento de los registros y evidencias para dejar constancia de los procesos que incide en la convivencia escolar.
Cuales son los requisitos:
Titulo profesional de: Profesor(a), Psicólogo(a)o Trabajador(a) Social.
Experiencia de al menos 4 a 5 años como inspector o encargado de convivencia escolar
Disponibilidad para trabajar en un colegio con indice de vulnerabilidad
Disponibilidad de respetar el dogma catolico y las ceremonias que existen dentro del establecimiento.
Cuales serían tus funciones?
1. Liderar, difundir y gestionar el PEI en su ciclo o niveles, de acuerdo con los lineamientos de la Sub-Dirección de Formación y Convivencia.
2. Liderar, implementar y evaluar el Plan de Gestión de la Buena Convivencia Escolar.
3. Difundir, Implementar y actualizar el Reglamento Interno y de Convivencia Escolar y sus protocolos de actuación: Manejo de normativa, leyes, decretos del área.
4. Informar semanalmente al(a) Sub-Director(a) de Formación y Convivencia y Equipo de Gestión sobre la marcha en el ámbito de la sana convivencia de su ciclo o niveles a su cargo.
5. Asegurar un clima de sana convivencia escolar en la Comunidad Educativa Pastoral.
6. Mantener un constante y permanente contacto con el Ministerio de Educación, Superintendencia de Educación y otras organizaciones externas con las cuales se trabaja en red a fin de optimizar los servicios de su área: Conocimiento de procedimientos ante denuncias de Superintendencia.
7. Coordinar y supervisar el trabajo de inspectores y otros funcionarios bajo su responsabilidad, otorgando instancias de capacitación y desarrollo profesional.
8. Respetar los acuerdos y compromisos surgidos a partir de la evaluación de su trabajo en el Colegio.
9. Gestionar situaciones relativas al tema de responsabilidad escolar de los estudiantes tales como puntualidad, asistencia, presentación personal, atrasos, participación y compromiso institucional, conforme al Reglamento Interno de Convivencia.
10. Participar activamente de los Consejos de Profesores entregando información propia de su área y acogiendo información específica aportada por dicho Consejo.
11. Gestionar el cumplimiento de los registros y evidencias para dejar constancia de los procesos que incide en la convivencia escolar.