En el marco del proyecto Ingeniería 2030 “Capital Humano para la Innovación, Emprendimiento Tecnológico, Energía y Medio Ambiente, con Visión Global – Territorial y Perspectiva de Género”, la Universidad de Magallanes requiere contratar un académico (a) con doctorado, Jornada Completa, dependiente del Departamento de Ingeniería en Computación de la Facultad de Ingeniería.
IDENTIFICACIÓN DEL CARGO:
NOMBRE DEL CARGO: Académico del departamento de ingeniería en computación
DEPENDENCIA: Dirección del departamento de ingeniería en computación
TIPO DE JORNADA: Completa
TIPO DE CONTRATO: Contrata
VACANTES: 1
DURACIÓN DEL CARGO: Hasta diciembre 2025
REMUNERACIÓN: Las remuneraciones serán establecidas de acuerdo a pauta de evaluación académica de la universidad de magallanes.
 
FUNCIONES:
Realizar docencia de Pregrado en el Departamento de Ingeniería en Computación
Realizar investigación, postular a proyectos de investigación, publicar en revistas científicas indexadas.
Realizar labores de gestión universitaria.
Realizar vinculación con el medio.

PERFIL:
·       Ingeniero (a) Civil en Computación y/o Informática, o equivalente en caso de titulación en el extranjero, con el grado de Doctor(a),
·       Experiencia Académica.

 COMPETENCIAS REQUERIDAS:
Compromiso con la Organización: Ser capaz de respetar y asumir los objetivos de la institución. Implica la disposición para asumir con responsabilidad los objetivos y compromisos declarados por la organización, haciéndolos propios.
Orientación a la Eficiencia: Ser capaz de lograr resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles.
Probidad: Actuar de modo honesto, priorizando el interés y bien colectivo, por sobre el interés particular.
Trabajo en Equipo: Ser capaz de colaborar con otros y otras, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes, Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo de trabajo.
Proactividad: Ser capaz de tomar la iniciativa y anticiparse a las situaciones diarias en el desempeño de las funciones, percibiendo escenarios críticos o difíciles, planificando a mediano y largo plazo.
Destreza Social: Ser capaz de relacionarse con equipos de trabajo, pares, y superiores jerárquicos.




Etapas Concursos
Período de postulación y recepción de antecedentes: Desde el 18 de diciembre de 2023 al 02 de enero de 2025
Análisis Curricular y admisibilidad de selección de candidatos que avanzan a siguiente etapa: del 03 al 08 de enero de 2025
Entrevistas comisión evaluadora y selección: 13 y 14 de enero 2025
Disponibilidad: 01 de marzo de 2025