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Universidad Nacional Andrés Bello

Médico (a) Veterinario (a) - Viña del Mar

Descripción del trabajo


¡Te invitamos a ser parte de la Universidad Andrés Bello! Somos la institución de educación superior más grande de Chile; con más de 45.000 alumnos y un equipo de más de 2.800 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción y más de 70 carreras, en modalidad diurna, vespertina, online y programas de postgrado y educación continua.
¡Somos Top Employer 2024! Por tercer año consecutivo nos certificamos con este importante sello que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas, destacando así a la UNAB como la única universidad en Chile en obtener esta certificación. Nuestro compromiso está en potenciar el bienestar y desarrollo, tanto personal como profesional de nuestra comunidad de colaboradores, promoviendo un ambiente laboral inclusivo y pluralista, donde todas y todos son bienvenidos.
Hoy nos encontramos en búsqueda de un (a) Médico (a) Veterinario (a) - Viña del Mar.
Se espera que el candidato(a) seleccionado cumpla con las actividades propias de un médico veterinario líder de turno según los lineamientos que la dirección médica y la académica establezcan. Además, debe mantener un estándar profesional y ético de excelencia. Participará en actividades docentes en el ámbito clínico como instructor o supervisor dentro de su turno. Establezca estrategias diagnóstico-terapéuticas de los pacientes hospitalizados y de ingreso de urgencia.
Deberes y responsabilidades:
• Liderar turnos en el Hospital Clínico Veterinario UNAB Viña del Mar. La actividad incluye turnos diurnos, vespertinos y nocturnos.
• Mantener y velar por el buen estado de la infraestructura y equipamiento del HCV Viña del Mar.
• Supervisar el correcto uso y disposición de insumos y fármacos.
• Realizar consultas de medicina general y atención de urgencias según sea la necesidad.
• Supervisar el desempeño médico de todo el personal clínico y hacer los seguimientos de pacientes ambulatorios y hospitalizados.
• Establecer estrategias diagnóstico-terapéuticas de los pacientes hospitalizados y de ingreso de urgencia.
*En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

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