Buscamos un Jefe de Proyecto de Transformación altamente capacitado para liderar iniciativas estratégicas de cambio organizacional y digital. Esta posición será clave en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos de transformación, asegurando la alineación con los objetivos de negocio y la adopción de nuevas tecnologías y procesos.

Responsabilidades:

1. Diseñar, planificar y ejecutar proyectos de transformación organizacional y digital.

2. Gestionar el cambio en la cultura organizacional, promoviendo la adopción de nuevas metodologías y herramientas.

3. Coordinar con diversas áreas de la empresa para garantizar la integración efectiva de las iniciativas de transformación.

4. Monitorear el progreso de los proyectos, identificar riesgos y aplicar planes de mitigación.

5. Implementar mejores prácticas en gestión de proyectos y metodologías ágiles.

6. Evaluar y optimizar procesos para mejorar la eficiencia operativa.

Requisitos:

1. Título profesional en Ingeniería, Administración, Tecnología o afines.
2. Experiencia comprobada en gestión de proyectos de transformación (mínimo 5 años).
3. Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Lean) y gestión del cambio.
4. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders.
5. Capacidad analítica y orientación a resultados.
6. Deseable experiencia en implementación de soluciones digitales y automatización.

Ofrecemos:

1. Oportunidad de liderar proyectos estratégicos en una gran empresa.
2. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
3. Desarrollo profesional.
4. Paquete de compensaciones acorde al mercado.

Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡postula con nosotros!