Empresa de Control Laboral requiere contratar profesionales o técnicos con al menos un (1) año de experiencia específica en el servicio de control laboral en Mineras. Las principales funciones y responsabilidades del cargo son: planificar auditorías laborales aplicando estándar de medición definido junto al cliente, llevar a cabo las auditorías a través de revisión documental y verificación en terreno de estándares propios y del cliente. Realizar análisis de la evidencia y elaborar informe de riesgos. Presentar estadística mensual de auditorías y evaluación de riesgo.