Junto a importante empresa de servicios sanitarios Aguas del Altiplano, nos encontramos en búsqueda de Jefe de asesoría (ITO) para la ciudad de Iquique
¿Cuáles serán tus principales funciones?
• Representante de la Asesoría ante la Dirección de Obras Hidráulicas y coordinación con Inspección Fiscal.
• Controlar administrativamente gestión de oficina y terreno del contrato.
• Encargado de Unidad de Gestión de Calidad y de Planes de calidad para la asesoría (apartado 3 resolución DGOP N°227 denominado bases de Gestión de Calidad en contratos de asesoría a la inspección fiscal.
• Responsable de Recopilar y analizar y evaluar informes de calidad de cada área (topografía, laboratorio, inspector de terreno y medio ambiente).
• En cargado de reportar a inspección fiscal respuesta a instrucciones como acontecimientos periódicos.
• Responsable de revisión permanente y exhaustiva de obras, presencialidad en terreno, detección de errores u omisiones de los diseños.
• Encargado de generación y revisión de avances de los estados de pago.
• Encargado de confección y complementación de modificaciones de contrato y ordenes de ejecución inmediata.
• Encargado de seguimientos y control de información generada por contratista.
• Gestión y control de registros de cubicaciones de obras y estados de avance de cada partida involucrada en obras, colaboración de informes mensuales y todo infirme solicitado por Inspección fiscal.
• Encargado de revisión de proyecto de construcción para atención de errores u omisiones del proyecto, y atención de discrepancias con contratista.
• Encargado de estudiar y proponer soluciones en conjunto con personal a cargo y exponer a IF.
• Encargado de revisar libro de obras digital, asesorar y comunicar situaciones pertinentes a IF
• Toda otra función relacionada con la solicitud de su jefatura directa.

¿Cuáles serán las condiciones laborales?
• Horario: 44 horas semanales, sujeto a turnos de llamado.
• Contrato directo por la empresa.
• Contrato: por proyecto (plazo fijo, según desempeño indefinido).
En #TalentSolutionsChile y Aguas del Altiplano promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.