Empresa Comercializadora productos premium para arquitectura y construcción requiere Asistente Contable y Tesoreria.
Contador General o Carrera afin.}Al menos dos años de experiencia en cargos similares.
- Dominio de normativas tributarias, laborales y financieras aplicables.
- Excel Intermedio
- Conocimiento de pagos de remuneraciones
- Conocimiento de sistemas asociados tales como softland y páginas web bancarias u otras afines

Funciones :
Contabilidad:
- Aceptar o rechazar DTE en SII
- Centralizar facturas de compras nacionales y respaldar PDF facturas en servidor
- Centralizar facturas de compras internacionales y respaldar PDF facturas en servidor
- Respaldar din y respaldar PDF facturas en servidor
- Centralización de honorarios y respaldar boletas en servidor
- Centralizar movimientos cartolas bancarias cta cte $, cta cte divisas, tarjetas de créditos y líneas de crédito
- Centralizar y respaldar IVA mensual y guardar respaldo en servidor
- Solicitar estado de cuentas AGA
- Contabilizar gastos comunes y respaldar en servidor
- Contabilizar emisión y anulación cheques
- Centralizar facturas de exportación
- Respaldar cartolas bancarias
Tesorería:
- Emitir nóminas de pagos a proveedores, colaboradores y entidades tributarias.
- Gestionar pagos de obligaciones fiscales, como IVA, impuestos, cuotas de créditos, y PreviRed.
- Procesar pagos de gastos operativos básicos (seguros, servicios generales, patentes, entre otros).
- Realizar transferencias bancarias, incluyendo pagos internacionales y gestión de SWIFT.
- Apoyar en la gestión de líneas de crédito, emisión de nuevos productos financieros y pagos de cuotas asociadas.

Recursos Humanos:
- Reunir y registrar información de los colaboradores para la correcta preparación de la nómina de sueldos.
- Solicitar, revisar y consolidar información de comisiones de áreas específicas (comercial, instalación, producto).
- Preparar y pagar nóminas de sueldos y anticipos, asegurando su revisión y aprobación por parte de las jefaturas.
- Entregar y respaldar liquidaciones de sueldo firmadas, manteniendo organizadas las carpetas del personal.
- Gestionar contratos, finiquitos, licencias médicas y vacaciones en colaboración con el área de Recursos Humanos.
- Verificar el correcto pago de imposiciones y moras presuntas, asegurando el cumplimiento de plazos legales.
- Digitalizar y archivar documentos laborales relevantes para auditorías internas o externas.