Importante empresa del rubro agrícola busca un Prevencionista de Riesgo. El cargo tiene como misión Asesorar y promover acciones preventivas y correctivas asociadas a la prevención de riesgos, relacionadas con las labores diarias de cada trabajador y con la operación propia de la empresa. Además, debe diseñar e implementar el plan de gestión para la realización de acciones preventivas, capacitación e higiene laboral. Junto a lo anterior, gestiona la politica medioambiental de la compañía y es responsable de la aplicación de la normativa asociada. velar por el cumplimiento de las normativas vigentes (Ley 17644, Ley 21595, etc.) El cargo se desempeñará en la comuna de María Pinto.
Funciones Generales del Cargo:
- Diseñar, evaluar y controlar la implementación y cumplimiento del "Programa de Prevención de Riesgos", conforme con la normativa legal y con el reglamento propio de la Compañía.
- Gestionar capacitaciones y cursos orientados a la seguridad de los trabajadores, cotizar y evaluar en base al presupuesto designado. Gestionar señalética interna de tránsito y otras.
- Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud con aquellos trabajadores ingresados mediante empresas contratistas y traslado de trabajadores. Solicitar al contratista el respaldo de las Charlas de seguridad.
- Mantener la estadística de accidentalidad, investigación, apelación, reparaciones y juicios de accidentes con la mutual, con la DIAT.
- Aplicar los programas de salud del Ministerio en los temas respectivos a factores psicosociales, trastorno músculo esquelético, manejo de Manual de Carga y examen de Colinesterasa, evaluación y certificación de éstos.
- Asesorar y evaluar la conformación y reuniones del Comité Paritario. Además de hacer cumplir los acuerdos entre el empleador y el Comité.
- Establecer los planes de emergencia, evacuación y posibles catástrofes.
- Confeccionar procedimientos, implementar y gestionar la política medioambiental de la compañía. Actuar como responsable interno para la gestión de residuos y planta de tratamiento de riles.
"Todas nuestras ofertas laborales contemplan nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades para el o la postulante. Y se enmarcan en la Ley 21.015".