Estamos en búsqueda "Encargado de Recursos Humanos" para desempeñarse en Calama,
Funciones:
1. Participar en el ciclo completo del trabajador desde su contratación, hasta su desvinculación.
2. Gestionar documentos laborales y firma de contrato, anexos, cartas de amonestación, finiquitos, liquidaciones, etc.
3. Mantener actualizada la carpeta del trabajador.
4. Efectuar pago de anticipos, sueldos, finiquitos, entre otros.
5. Tramitar certificados ante la inspección del trabajo (F30; F30-1; jornadas excepcionales, etc.)
6. Mantener manejo de sindicatos.
7. Acreditación de personal.
8. Realizar otras funciones según lineamientos entregados.
Requisitos:
- Experiencia acorde al cargo, ideal como Encargado de Recursos Humanos, por alrededor de 4 años.
- Estudios acorde al cargo (Ingeniería Comercial; Ingeniería en Administración de Empresas; Ingeniería en Recursos Humanos; o afín)
- Conocimientos técnicos en torno a la legislación laboral vigente; sistema de remuneraciones; gestión de personas, entre otros.