Empresa ubicada en san Bernardo busca Encargado/a de Recursos Humanos para remplazo de pre y post natal quien sera responsable de planificar, dirigir y coordinar las actividades de gestión de los recursos humanos de la organización para fortalecer la relación entre el empleado y el empleador.

Funciones y Responsabilidades
- Reclutamiento y Selección: Coordinar los procesos de selección de personal, desde la publicación de ofertas hasta la contratación.
- Capacitación y Desarrollo: Planificar y ejecutar programas de formación y desarrollo profesional para los empleados.
- Administración de Personal: Gestionar contratos, nóminas y documentación relacionada con los empleados.
- Relaciones Laborales: Mantener una comunicación efectiva entre la dirección y los empleados, y gestionar conflictos laborales.
- Cumplimiento Legal: Asegurar que la empresa cumpla con todas las normativas laborales y de seguridad.
- Proceso de Inducción: Responsable de coordinar y ejecutar el proceso de inducción para nuevos empleados, asegurando que se
integren adecuadamente a la cultura y procedimientos de la empresa.
- Administración de Beneficios: Administrar y coordinar los beneficios y actividades de la organización, incluyendo seguros, bonos,
programas de bienestar y eventos corporativos.

Perfil del Candidato
- Formación Académica: Título de técnico universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o áreas afines.
- Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia en roles similares.
- Conocimientos Técnicos: Conocimiento en legislación laboral, técnicas de selección, gestión de nóminas y desarrollo organizacional.
- Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y resolución de conflictos.
Compensaciones y Beneficios
- Salario: Competitivo y acorde al mercado.
- Beneficios: Seguro de salud, bonos por desempeño, programas de bienestar y desarrollo profesional.