Koychi Spa
Asistente de Recursos Humanos
Descripción del trabajo
¡ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE UN ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS!
ÚNETE A NUESTRO EQUIPO Y CRECE CON NOSOTROS
Buscamos un Asistente de Recursos Humanos proactivo, con experiencia en reclutamiento y selección, remuneraciones, desvinculaciones y con amplio conocimiento de las leyes laborales chilenas. Si eres una persona comprometida, organizada y con gran atención al detalle, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!
Tus funciones principales serán:
Reclutamiento y selección: Gestionar procesos de selección de personal, desde la publicación de ofertas hasta la contratación de los candidatos seleccionados.
Remuneraciones: Administrar y gestionar el pago de sueldos, bonos, comisiones y otros beneficios. Asegurar que todos los pagos sean realizados según la normativa vigente.
Desvinculaciones: Realizar los procesos de desvinculación de empleados, gestionando finiquitos, indemnizaciones y demás trámites asociados.
Cumplimiento normativo: Asegurar que las operaciones de RR.HH. cumplan con la legislación laboral chilena, incluyendo contratos, jornada laboral, licencias y otros aspectos legales.
Requisitos:
Título técnico o universitario en Recursos Humanos o afines.
Experiencia mínima de 1 años en cargos similares, con enfoque en reclutamiento y selección, remuneraciones y desvinculaciones.
Conocimiento actualizado de las leyes laborales y normativa vigente en Chile.
Manejo de herramientas informáticas (Excel avanzado y sistemas de gestión de RR.HH.).
Capacidad para trabajar en equipo, manejo de estrés y buenas habilidades comunicativas.
Ofrecemos:
Contrato estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Beneficios como almuerzo y uniformes.
Un excelente ambiente de trabajo en un equipo colaborativo.
Oportunidades de capacitación y mejora continua.
Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo dinámico y profesional, ¡esperamos tu postulación!
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Buscamos un Asistente de Recursos Humanos proactivo, con experiencia en reclutamiento y selección, remuneraciones, desvinculaciones y con amplio conocimiento de las leyes laborales chilenas. Si eres una persona comprometida, organizada y con gran atención al detalle, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!
Tus funciones principales serán:
Reclutamiento y selección: Gestionar procesos de selección de personal, desde la publicación de ofertas hasta la contratación de los candidatos seleccionados.
Remuneraciones: Administrar y gestionar el pago de sueldos, bonos, comisiones y otros beneficios. Asegurar que todos los pagos sean realizados según la normativa vigente.
Desvinculaciones: Realizar los procesos de desvinculación de empleados, gestionando finiquitos, indemnizaciones y demás trámites asociados.
Cumplimiento normativo: Asegurar que las operaciones de RR.HH. cumplan con la legislación laboral chilena, incluyendo contratos, jornada laboral, licencias y otros aspectos legales.
Requisitos:
Título técnico o universitario en Recursos Humanos o afines.
Experiencia mínima de 1 años en cargos similares, con enfoque en reclutamiento y selección, remuneraciones y desvinculaciones.
Conocimiento actualizado de las leyes laborales y normativa vigente en Chile.
Manejo de herramientas informáticas (Excel avanzado y sistemas de gestión de RR.HH.).
Capacidad para trabajar en equipo, manejo de estrés y buenas habilidades comunicativas.
Ofrecemos:
Contrato estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Beneficios como almuerzo y uniformes.
Un excelente ambiente de trabajo en un equipo colaborativo.
Oportunidades de capacitación y mejora continua.
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