Objetivo del Cargo: Garantizar la rentabilidad y el crecimiento sostenible del programa Trade In mediante una gestión integral de los procesos de recompra, clasificación y venta de equipos, maximizando la eficiencia operativa y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de calidad.
Funciones Clave:
Planificación Estratégica:
Establecer cronogramas y objetivos claros para cada fase del proceso: recolección, transporte, revisión y venta.
dentificar y abrir nuevos canales de venta, incluyendo mercados internacionales, según el plan de negocios.
 
Gestión Operativa:
Supervisar la recolección y transporte de equipos, garantizando la trazabilidad completa.
Asegurar la revisión técnica y clasificación adecuada de los equipos para maximizar su valor de reventa.
Gestionar inventarios en tiempo real y coordinar la preparación de lotes para su comercialización.
 
Gestión Comercial:
Definir estrategias de pricing dinámico y listas de precios actualizadas según las condiciones del mercado.
Gestionar relaciones con mayoristas y otros clientes clave.
Garantizar una atención al cliente excepcional en todas las etapas del proceso, incluida la postventa.
 
 
Control de Calidad y Rentabilidad:
Implementar controles de calidad para equipos y lotes.
Desarrollar un área de reparación y recuperación dentro de la organización.
Proponer y ejecutar acciones para mejorar la rentabilidad del negocio.
 
Gestión de Personas y Comunicación:
Liderar y capacitar al equipo bajo su responsabilidad, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo.
Comunicar regularmente el progreso del proyecto a la dirección y proponer mejoras basadas en datos.