Acerca de Nosotros: Somos una empresa líder en el mercado de transformadores y soluciones eléctricas, comprometidos con la 
innovación, la eficiencia y el desarrollo de nuestros colaboradores. Nos enfocamos en mantener un entorno laboral positivo y 
en potenciar el talento interno para alcanzar los objetivos estratégicos de la organización. 
Descripción del Puesto: El Analista de Desarrollo Organizacional será responsable de diseñar e implementar estrategias que 
fortalezcan la cultura organizacional, mejoren el clima laboral y promuevan el crecimiento profesional de nuestro equipo. Este rol 
requiere una combinación de habilidades analíticas, estratégicas y operativas, con un enfoque en el sector eléctrico e industrial. 
Responsabilidades: 
·       Elaborar y mantener actualizadas las descripciones de cargo, alineadas con las políticas corporativas y las necesidades del negocio. 
·       Diseñar y ejecutar encuestas de clima y cultura organizacional, analizando resultados y presentando recomendaciones a la
 alta dirección. 
·       Desarrollar programas de capacitación y formación continua, evaluando su impacto en el desempeño del talento. 
·       Implementar procesos transparentes de promoción interna y movilidad, en línea con los objetivos estratégicos de la empresa. 
·      Preparar informes detallados sobre clima organizacional, capacitación y desarrollo, proporcionando insights valiosos para la 
toma de decisiones. 
·      Liderar proyectos de mejora continua en el ámbito de recursos humanos, especialmente enfocados en desarrollo profesional y
 cultura organizacional. 
·      Gestionar procesos de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de talentos alineados con la cultura y los 
valores de la empresa. 
Requisitos: 
·       Formación en Recursos Humanos o Psicología. 
·       Mínimo 3 años de experiencia comprobable en un rol similar, idealmente en el sector eléctrico o industrial. 
·       Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y métricas organizacionales. 
·       Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal. 
·       Proactividad, orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. 
Ofrecemos: 
·       Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. 
·       Un ambiente laboral dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. 
·       Participación en proyectos desafiantes dentro de un sector en constante evolución. 
Detalles del Puesto: 
·       Ubicación: Estación Central. 
·       Jornada: 44 horas semanales con turnos rotativos (lunes a jueves de 08:00 a 18:30 y viernes de 08:00 a 12:00). 
Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡envíanos tu postulación! 
Juntos, impulsaremos el crecimiento y la innovación en el sector eléctrico.