Buscamos Especialista en Capacitación por período de reemplazo pre y post natal, en empresa del rubro de energía. Su objetivo principal será coordinar, implementar, evaluar programas de capacitación y gestionar competencias.
Nuestro cliente es una importante empresa del rubro de Energía, especializada en generación, con foco y compromiso hacia una transformación energética sostenible a través de soluciones respetuosas con el medio ambiente.
Reportando al Jefe de Formación Técnica, sus principales funciones serán:
- Realizar la planificación, seguimiento, control y cierre de gestión de competencias para todas las áreas transversales.
- Identificar necesidades de formación a través de evaluaciones de competencias especializadas.
- Gestionar las capacitaciones detectadas dentro de la evaluación de competencias.
- Monitorear el cierre de brechas acorde a los planes de capacitación y medición de eficacia de capacitación.
- Realizar y mantener la estadística relacionada a la ejecución y cumplimento de gestión de competencias.
- Mantener un repositorio de material técnico utilizable para la guía o capacitación del personal.
- Trabajar en conjunto con las áreas y procesos del Sistema de Gestión Integrado, para incorporar los requisitos normativos en la gestión de competencias y formación del personal.


Ofrecemos trabajo modalidad híbrida 3x2 (presencial en la comuna de Las Condes y teletrabajo), y contratación a plazo fijo bajo modalidad de servicios transitorios.