Fundación en Todo Amar y Servir
Ejecutivo venta. captador socios. Santiago
Descripción del trabajo
En nuestra Fundación, hoy nos encontramos en la búsqueda nuevos (as) Captadores (as) de Socios, para la ciudad de Santiago.
Y si eres una persona con espíritu altruista, te apasiona contribuir a causas solidarias y sociales, y deseas hacer una diferencia formando parte de un equipo que trabaja para generar un impacto real, esta es tu oportunidad para realizarlo.
Que harás:
- Identificar y captar potenciales socios para apoyar las obras de la fundación.
- Informar a los potenciales socios sobre las diferentes campañas vigentes de la fundación.
- Detectar oportunidades para ampliar la base de socios y contribuir al cumplimiento de los objetivos de recaudación.
- Realizar trabajo en puntos asignados y en terreno.
- Registrar de manera precisa la información de los socios potenciales en nuestra base de datos.
- Asegurar el correcto llenado y validación de los formularios de captación.
- Responder a dudas y brindar toda la información necesaria a los socios potenciales.
- Representar a la fundación y sensibilizar a las personas sobre la importancia de su aporte.
- Reportar de forma diaria a su jefatura el progreso y resultados obtenidos.
- Cumplir con las metas asignadas de captación de socios.
- Participar de las reuniones periódicas, citadas por su jefatura directa.
Que buscamos:
- Experiencia laboral, como ejecutivo en venta directa intangible. Excluyente.
- Conocimiento básico en Microsoft Office.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal (dicción, modulación y manejo de objeciones) y escucha activa.
- Alta tolerancia a la frustración, perseverancia.
- Capacidad de generar la empatía y compromiso con la causa de la Fundación.
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial y jornada FULL TIME
- Participar de reuniones periódicas con jefatura.
Que Ofrecemos:
- Salario: Remuneración con pago de semana corrida acorde a la legislación laboral, al mercado y al cargo, mayor a la remuneración promedio.
- Seguridad social: Cotización obligatoria para pensiones (AFP) y salud (Fonasa o Isapre).
- Vacaciones: 15 días hábiles de vacaciones anuales pagadas. Se promedian los tres últimos meses con treinta días trabajados.
- Indemnización por despido: En caso de despido sin justificación, derecho a indemnización y aviso previo.
- Licencias médicas: Derecho a licencias médicas por enfermedad o accidente, con cobertura de salud.
- Seguro de accidentes laborales: Cobertura en caso de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- Seguro complementario de salud: La empresa cubre el 40% del valor del seguro complementario de salud.
- Convenio FALP: Acceso a beneficios médicos a través del convenio con la Fundación Arturo López Pérez (FALP).
¡Esperamos tu postulación!
Y si eres una persona con espíritu altruista, te apasiona contribuir a causas solidarias y sociales, y deseas hacer una diferencia formando parte de un equipo que trabaja para generar un impacto real, esta es tu oportunidad para realizarlo.
Que harás:
- Identificar y captar potenciales socios para apoyar las obras de la fundación.
- Informar a los potenciales socios sobre las diferentes campañas vigentes de la fundación.
- Detectar oportunidades para ampliar la base de socios y contribuir al cumplimiento de los objetivos de recaudación.
- Realizar trabajo en puntos asignados y en terreno.
- Registrar de manera precisa la información de los socios potenciales en nuestra base de datos.
- Asegurar el correcto llenado y validación de los formularios de captación.
- Responder a dudas y brindar toda la información necesaria a los socios potenciales.
- Representar a la fundación y sensibilizar a las personas sobre la importancia de su aporte.
- Reportar de forma diaria a su jefatura el progreso y resultados obtenidos.
- Cumplir con las metas asignadas de captación de socios.
- Participar de las reuniones periódicas, citadas por su jefatura directa.
Que buscamos:
- Experiencia laboral, como ejecutivo en venta directa intangible. Excluyente.
- Conocimiento básico en Microsoft Office.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal (dicción, modulación y manejo de objeciones) y escucha activa.
- Alta tolerancia a la frustración, perseverancia.
- Capacidad de generar la empatía y compromiso con la causa de la Fundación.
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial y jornada FULL TIME
- Participar de reuniones periódicas con jefatura.
Que Ofrecemos:
- Salario: Remuneración con pago de semana corrida acorde a la legislación laboral, al mercado y al cargo, mayor a la remuneración promedio.
- Seguridad social: Cotización obligatoria para pensiones (AFP) y salud (Fonasa o Isapre).
- Vacaciones: 15 días hábiles de vacaciones anuales pagadas. Se promedian los tres últimos meses con treinta días trabajados.
- Indemnización por despido: En caso de despido sin justificación, derecho a indemnización y aviso previo.
- Licencias médicas: Derecho a licencias médicas por enfermedad o accidente, con cobertura de salud.
- Seguro de accidentes laborales: Cobertura en caso de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- Seguro complementario de salud: La empresa cubre el 40% del valor del seguro complementario de salud.
- Convenio FALP: Acceso a beneficios médicos a través del convenio con la Fundación Arturo López Pérez (FALP).
¡Esperamos tu postulación!
Fundación en Todo Amar y Servir
Ejecutivo venta. captador socios. Santiago