Universidad Adolfo Ibáñez
COORDINADOR(A) PROYECTO INES GENERO
Descripción del trabajo
Objetivo:
Coordinación de la gestión y ejecución del proyecto InES Género UAI en base a las actividades del plan de trabajo del proyecto junto con dar seguimiento a las distintas acciones que contribuyan a la instalación de la perspectiva de género, en investigación, desarrollo, innovación y emprendimiento (I+D+i+e) en la Universidad
Funciones:
1.Coordinar y monitorear la ejecución de actividades del proyecto InES Género.
2.Liderar la gestión técnica y financiera de las iniciativas a implementar en el marco del proyecto.
3.Realizar informes y reportes periódicos de avances técnicos.
4.Coordinar comités y grupos de trabajo del proyecto dando seguimiento a los compromisos adquiridos.
5.Facilitar la ejecución de acciones que incrementen el impacto del proyecto.
6.Realizar levantamiento y sistematización continua de información y data institucional o específica, que insumen para la elaboración de planes y políticas institucionales que permitan el cierre de brechas de género en I+D+i+e en la institución.
7.Coordinar y monitorear la implementación de talleres, capacitaciones y/o actividades conducentes a incrementar el conocimiento en temas de equidad de género dentro de la institución.
8.Participar en reuniones de trabajo y otras actividades para el cumplimiento de los objetivos.
9.Vincularse con ANID y otros actores externos para potenciar las redes del proyecto.
Coordinación de la gestión y ejecución del proyecto InES Género UAI en base a las actividades del plan de trabajo del proyecto junto con dar seguimiento a las distintas acciones que contribuyan a la instalación de la perspectiva de género, en investigación, desarrollo, innovación y emprendimiento (I+D+i+e) en la Universidad
Funciones:
1.Coordinar y monitorear la ejecución de actividades del proyecto InES Género.
2.Liderar la gestión técnica y financiera de las iniciativas a implementar en el marco del proyecto.
3.Realizar informes y reportes periódicos de avances técnicos.
4.Coordinar comités y grupos de trabajo del proyecto dando seguimiento a los compromisos adquiridos.
5.Facilitar la ejecución de acciones que incrementen el impacto del proyecto.
6.Realizar levantamiento y sistematización continua de información y data institucional o específica, que insumen para la elaboración de planes y políticas institucionales que permitan el cierre de brechas de género en I+D+i+e en la institución.
7.Coordinar y monitorear la implementación de talleres, capacitaciones y/o actividades conducentes a incrementar el conocimiento en temas de equidad de género dentro de la institución.
8.Participar en reuniones de trabajo y otras actividades para el cumplimiento de los objetivos.
9.Vincularse con ANID y otros actores externos para potenciar las redes del proyecto.
Universidad Adolfo Ibáñez
COORDINADOR(A) PROYECTO INES GENERO