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Human Talent Consulting (externo)

Electrónico para líder del departamento de mantención planta industrial

Descripción del trabajo

Responsable de ejecutar labores de mantención preventiva y correctiva de sistemas electrónicos e instalaciones eléctricas dentro de planta, asegurando la continuidad operativa y contribuyendo a la eficiencia productiva de la empresa.

Perfil de Cargo: Técnico Electrónico – Departamento de Mantención

Ubicación: Colina, Región Metropolitana
Modalidad: Presencial

Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento preventivo y correctivo, preferentemente en entornos industriales y de manufactura.
Dominio en lectura e interpretación de planos eléctricos. Manejo intermedio/avanzado de Microsoft Excel y Microsoft Office. La empresa es una empresa familiar de tamaño mediano con 50 trabajadores en total y 4 máquinas electromecánicas y otras mecánicas. Se cuenta con torno, taller y equipos para dar mantenimiento. Se tiene taller propio internamente.

Se busca electrónico con capacidad de análisis y resolución de desafíos técnicos de maquinas impresoras y grabadores improtados recientemente. Se espera orden, responsabilidad y orientación al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Buenas habilidades de comunicación. Interés en gestionar compras de repuestos desde el extranjero, (no se requiere inglés). La empresa es un grato equipo de trabajo que se conoce y comparte con alegría hace 20 años. Somos una empresa cercana y amigable.

Jornada y Beneficios

Jornada laboral de lunes a viernes. Viernes se trabaja media jornada. No se trabaja fines de semana. Horario compatible con la vida familiar y social.

Desayuno y almuerzo gratuitos en casino propio de la empresa.

Transporte de acercamiento gratuito desde estación Metro Los Libertadores.

Remuneración líquida: entre $1.200.000 y $1.500.000 mensuales, según experiencia.

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