Objetivo del cargo:
Analizar y monitorear los indicadores de desempeño docente, rendimiento y progresión académica y estándares de acreditación de los programas de postgrado y educación continua, para contribuir al aseguramiento interno de la calidad académica de dichos programas, promoviendo su mejora continua en alineación con los criterios institucionales y externos.

Principales funciones:
1. Analizar indicadores de inducción y perfeccionamiento de profesores, junto con los resultados de la Evaluación Docente, documentando los análisis de tendencia y recomendaciones de capacitación para las Direcciones de Programa, para lograr la entrega de informes, reportes y presentaciones a instancias institucionales y Escuelas o Facultados, considerando la sede-jornada-modalidad-carácter-dedicación de los programas.
2. Analizar indicadores de rendimiento y progresión académica, considerando los paneles de indicadores disponibles, para lograr la entrega de informes, reportes, presentaciones a instancias institucionales y Escuelas o Facultados.
3. Acompañar la implementación de mejoras en las unidades académicas que surjan del análisis de indicadores de los distintos programas académicos, para lograr la entrega de informes de seguimiento.
4. Monitorear el cumplimiento de criterios y estándares de acreditación nacional de postgrado, considerando los requerimientos de la acreditación institucional y de programas, para lograr la entrega de informes, reportes, presentaciones a instancias institucionales y Escuelas o Facultados.
5. Mantener un repositorio actualizado de los reportes e informes realizados, así como del avance de las mejoras implementadas por los programas académicos, para contar con un repositorio de programas actualizado.