Buscamos un/a Encargado/a de Entrenamiento y DO con experiencia en la gestión de programas de capacitación y desarrollo de competencias dentro de un entorno industrial / productivo.
Dentro de las principales funciones, esta posición deberá administrar el programa de entrenamiento de la empresa, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la organización.
Funciones Principales:
Diseñar, implementar y gestionar programas de capacitación para los diferentes cargos de la empresa.
Coordinar y negociar con OTEC, universidades e instituciones de formación.
Administrar y optimizar la franquicia SENCE, asegurando su correcto uso y cumplimiento normativo.
Detectar necesidades de capacitación en la organización y desarrollar mallas formativas adaptadas a los requerimientos del negocio.
Realizar seguimiento a los programas de formación, evaluando su impacto y efectividad mediante indicadores de gestión.
Gestionar los recursos y el presupuesto destinados a la capacitación.
Presentar informes y reportes de gestión sobre las actividades de formación realizadas.
Principales Beneficios:
Posibilidad de realizar teletrabajo dos días a la semana
Seguro Complementario de Salud
Alimentación
Atractivos convenios con terceros
Aguinaldos fiestas patrias y fin de año
Entre muchos otros beneficios!!