En Zurich Chile, nos importa contar con espacios de trabajo respetuosos e inclusivos, no importa cuál sea tu orientación sexual, raza, edad o discapacidad. Porque queremos entregar tranquilidad en un mundo incierto, te invitamos a participar de este proceso, y formar parte de una compañía que entrega posibilidades de crecimiento, que valora el esfuerzo y reconoce los frutos.
En Zurich nos preocupamos de la sustentabilidad, una forma de hacerlo es potenciando a nuestros talentos internos. Porque queremos que te quedes con nosotros mucho tiempo, serás la primera persona en enterarte de nuestras vacantes internas y en poder postular a lo que ofrece Zurich a nivel mundial.
Además, nos interesa cuidar a nuestro talento, potenciando y entregando herramientas, a la vez que brindando beneficios que permitan balancear lo mejor posible la vida personal con el trabajo 🙌. Algunos de estos son:
·         Desarrollo y crecimiento, sustentabilidad de nuestro talento 👏
·         Bono mes de junio, Bono de vacaciones, bono por cumplimiento de metas
·         Ajuste de IPC trimestral
·         3 días administrativos al año
·         4 viernes libres al año
·         Días inter feriados
·         Aguinaldos fiestas patrias y navidad
·         Día de cumpleaños libre 🎂
·         Tómate la tarde libre para celebrar el cumpleaños de tu hijo o hija
·         Seguro complementario de salud
·         Trabajo híbrido (3x2, a excepción de cargos de cara al cliente)
·         Becas y apoyo para estudios
·         Viernes horario de salida de 14 horas
·         Estacionamiento para tu bici (casa matriz)
Finalmente, contamos con una plataforma pensada en tu bienestar, donde podrás encontrar: telemedicina consulta general, orientación psicológica, cotizador de medicamentos, consulta nutricional, personal trainer, apoyo consulta veterinaria, entre otros.
Para la sucursal de Casa matriz, nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Senior de Innovación. ¿Qué esperamos de ti?
Desarrollar y coordinar los macroprocesos de innovación desde acciones hasta la comunicación de manera a garantizar el cumplimiento de la estrategia de innovación y el logro de las metas de innovación
Además:
1.         Promover la detección y evaluación continua de oportunidades de innovación identificando desafíos que deben ser abordados de forma corporativa asegurando su alineación con la estrategia de innovación y de Zurich a fin de contribuir al cumplimiento de los resultados de la compañía.
 
2.        Coordinar y dar seguimiento al plan de actividades de Innovación de Zurich según sus lineamientos y/o pilares y eventos relacionados a los procesos y/o desafíos de innovación para contribuir a la implementación del plan estratégico y metas de innovación.


3.        Desarrollar e implementar el plan de comunicaciones del programa de innovación de Zurich, coordinando junto al equipo de Marketing y equipo regional de Innovación para contribuir a la difusión y conocimiento de los proyectos fomentando la participación de personas internas y externas para las distintas actividades.
 
4.        Desarrollar la estrategia de Innovación local según los lineamientos del grupo Zurich en directa colaboración con los equipos regionales para contribuir a la creación y entrega de soluciones y servicios ágiles a nuestros clientes y partners.
 
Proponer y coordinar talleres de innovación, mesas de trabajo de proyectos, incubaciones o testeos gestionando los proyectos en coordinación de grupos multidisciplinarios para contribuir al cumplimiento de los proyectos y metas de innovación.
Oferta acogida a ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.