Easy Jobs
Jefe de Remuneraciones
Descripción del trabajo
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
¡Estamos en búsqueda de un Jefe de Remuneraciones para uno de nuestros clientes, estamos en búsqueda de un profesional proactivo y responsable para incorporarse a esta empresa! Si cuentas con experiencia y eres apasionado/a, ¡queremos conocerte!
Cuales serán tus Responsabilidades:
- Liderar el área de remuneraciones, asegurando el cumplimiento de plazos y normativas legales.
- Supervisar al equipo a cargo, velando por una ejecución eficiente y precisa del proceso de pago de sueldos.
- Gestionar anticipos, cotizaciones, finiquitos, licencias médicas y demás procesos asociados.
- Administrar y optimizar el uso del sistema Success Factor (excluyente).
- Mantener actualizados los registros y reportes exigidos por la legislación laboral vigente.
- Apoyar auditorías y requerimientos internos del área de RRHH y contabilidad.
Requisitos:
Formación Académica: Ingeniero en Recursos Humanos o Carreras similares
Experiencia mínima de 10 años en adelante en posiciones similares al cargo
Experiencia con Success Factor (Excluyente)
Si Crees que cumples con este Rol y cuentas con la experiencia necesaria, no dudes en postular y estaremos encantado de conocerte.
¡Estamos en búsqueda de un Jefe de Remuneraciones para uno de nuestros clientes, estamos en búsqueda de un profesional proactivo y responsable para incorporarse a esta empresa! Si cuentas con experiencia y eres apasionado/a, ¡queremos conocerte!
Cuales serán tus Responsabilidades:
- Liderar el área de remuneraciones, asegurando el cumplimiento de plazos y normativas legales.
- Supervisar al equipo a cargo, velando por una ejecución eficiente y precisa del proceso de pago de sueldos.
- Gestionar anticipos, cotizaciones, finiquitos, licencias médicas y demás procesos asociados.
- Administrar y optimizar el uso del sistema Success Factor (excluyente).
- Mantener actualizados los registros y reportes exigidos por la legislación laboral vigente.
- Apoyar auditorías y requerimientos internos del área de RRHH y contabilidad.
Requisitos:
Formación Académica: Ingeniero en Recursos Humanos o Carreras similares
Experiencia mínima de 10 años en adelante en posiciones similares al cargo
Experiencia con Success Factor (Excluyente)
Si Crees que cumples con este Rol y cuentas con la experiencia necesaria, no dudes en postular y estaremos encantado de conocerte.
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