Nos encontramos en busca de un Analista de Remuneraciones, quien será responsable de: Administrar el sistema de remuneraciones de la empresa, ejecutando el proceso de pago de sueldos, obligaciones legales y pagos a terceros. También será responsable de la administración de personal específicamente en la realización de contratos de trabajo sus correspondientes actualizaciones, asistencia, convenios colectivos y análisis contables de la remuneraciones, todo con el objetivo de cumplir con las obligaciones laborales y normativas legales.
Entre sus funciones, deberá:
Ejecutar el pago correcto de sueldos según políticas y normativas legales
Confeccionar contratos, Finiquitos, anexos
Confeccionar informes mensuales de gestión
Operativizar el término de la relación laboral
Realizar análisis contables
Administración de Personal
Apoyar en negociaciones y relaciones sindicales
Administrar y controlar el sistema asistencia Geo victoria