Si tienes experiencia en Capacitación, procesos relacionados a Desarrollo Organizacional y Franquicia Sence, tenemos la oportunidad que estabas esperando para seguir avanzando en tu carrera.

Estamos en búsqueda de profesionales con experiencia para desempeñarse presencialmente en nuestras oficinas centrales ubicadas en la VI Región, cómo Encargado de Capacitación, quién será responsable de diseñar, planificar y coordinar el plan anual de capacitación de la compañía, con la finalidad de permitir la entrega de herramientas para la disminución de brechas y desarrollo de competencias que contribuyan a la generación de equipos de alto desempeño.

Sus principales funciones serán:
1) Detección y planificación anual de capacitaciones, asegurando su correcta ejecución según los estándares de la compañía.
2) Gestión integral del proceso de capacitación, incluyendo coordinación con proveedores, OTIC, OTEC y manejo de cotizaciones.
3) Administración de la plataforma de Capacitaciones y gestión de contenidos e-learning
4) Seguimiento y análisis de indicadores de capacitación, evaluando satisfacción e impacto.
5) Apoyo a iniciativas del área de Desarrollo Organizacional, como clima laboral, inclusión y programas de gestión del desempeño.

¡Postula con nosotros!