Importante empresa del rubro industrial se encuentra en búsqueda de Jóvenes talentos interesados en el cargo Analista de Remuneraciones, quien será responsable de la ejecución de procesos en el área de personas, principalmente procesamiento de remuneraciones, calculo y centralización contable.
Requerimos profesionales con formación en Ingeniería en Recursos Humanos o Contabilidad con especialización en RRHH. Debe contar con conocimientos y dominio del Ciclo de vida del trabajador (contractual y remuneracional), Manejo computacional (Excel avanzado), Remuneraciones, Manejo de ERP para pago de remuneraciones (BUK u otro similar) y Legislación Laboral.
Mínimo 3 años en cargos de similar responsabilidad y experiencia a cargo de los procesos de pago de remuneraciones en dotaciones sobre 500 personas.
Estamos comprometidos con la equidad de género y la igualdad de oportunidades, esperamos tu postulación.