Sobre Nosotros

Somos un Estudio Jurídico especializado en Responsabilidad Civil Extracontractual y Responsabilidad Penal Cuasidelictual derivadas de Accidentes de Tránsito. Contamos con un equipo especializado comprometido con la excelencia en la representación de nuestros clientes, tanto en sede civil como penal.

Objetivo del Cargo

Buscamos Abogado/a Jefe con experiencia comprobada en litigación para liderar un equipo de 3 abogados, con sus respectivos procuradores. El/la profesional será responsable de coordinar, supervisar y orientar el trabajo jurídico del equipo, así como representar judicialmente a nuestros clientes en causas civiles y penales asociadas a accidentes de tránsito.

Competencias Requeridas

1.- Alta capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones estratégicas.
2.- Habilidades sólidas de litigación oral y escrita.
3.- Capacidad de análisis jurídico en casos complejos de responsabilidad.
4.- Excelentes habilidades de comunicación con clientes y equipo interno.
5.- Orientación al cumplimiento de metas y resultados.

Requisitos del Cargo

1.- Título de Abogado/a otorgado por una universidad chilena reconocida.
2.- Mínimo 5 años de experiencia profesional, con al menos 2 años liderando equipos jurídicos.
3.- Experiencia demostrable en tramitación de causas en:

* Juzgados de Policía Local
* Fiscalías del Ministerio Público (Investigaciones, SIAU)
* Juzgados de Garantía
* Tribunales Civiles

Importante: Dominio en materias de responsabilidad civil extracontractual y responsabilidad penal cuasidelictual, especialmente relacionadas con accidentes de tránsito.

Deseable conocimiento en procesos de negociación con aseguradoras.

Principales Responsabilidades

1.-Supervisar, apoyar y coordinar el trabajo de los abogados a su cargo.
2.- Elaborar y revisar escritos, demandas, contestaciones, y otros actos procesales.
3.- Representar a clientes en audiencias, juicios orales y otras instancias procesales.
4.- Diseñar estrategias jurídicas para una defensa y/o reclamación efectiva.
5.- Reportar periódicamente avances al equipo directivo del estudio.
6.- Mantener contacto con clientes y partes interesadas en el desarrollo de los casos.

Ofrecemos:
* Incorporación a un equipo jurídico, joven, especializado y en crecimiento.
* Ambiente profesional, ético, colaborativo y agradable (no tóxico).
* Posibilidades reales de desarrollo profesional.

CONDICIONES LABORALES

1.- Modalidad Híbrida.
2.- Full Time, (Art. 22). Todos los Viernes vamos el equipo completo a la Oficina. (Providencia)
3.- Grato ambiente laboral.
4.- Contrato por 3 meses , luego 6 y finalmente indefinido.
5.- Se entregará Notebook y Celular.