Importante empresa nacional especialista en dar soluciones para piscinas, necesita contratar a Encargada (o) de Remuneraciones y RRHH
Dependencia directa: Gerencia General
Dotación: 34 empleados (distribuidos en 4 sucursales)
Lugar: Lo Barnechea
Horario: 100% presencial L-V de 08:30 a 18:30
 Objetivo principal
Gestionar de forma eficiente y oportuna los procesos de remuneraciones, contratos, beneficios y demás aspectos administrativos relacionados con los recursos humanos de la organización, velando por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas internas.
 Funciones principales:
Calcular, procesar y pagar las remuneraciones mensuales, horas extras, bonos, descuentos, pagos previsionales y demás conceptos asociados.
Control y reporte de asistencia, horas extras.
Administrar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y certificados laborales.
Mantener actualizada la base de datos del personal (físico y digital).
Gestionar los procesos de ingreso, modificaciones y término de trabajadores ante entidades externas (Previred, Dirección del Trabajo, AFC, etc.).
Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales en materia laboral, previsional y tributaria.
Coordinar y controlar el proceso de pago de cotizaciones previsionales.
Apoyar en la gestión de beneficios corporativos (seguros, convenios, licencias médicas, entre otros).
Asesorar y dar soporte a jefaturas y colaboradores en materias de recursos humanos.
Elaborar informes y reportes relacionados con el área.