Importante marca de Eléctricas y tecnológicas a nivel nacional se encuentra en búsqueda de un Ejecutivo comercial de Venta en Santiago Centro y con disponibilidad de movilidad a nivel nacional, para gestionar y desarrollar una cartera de clientes, con la finalidad de maximizar as ventas y la rentabilidad del portafolio de productos, a través de las visitas a terreno, relaciones comerciales solidas, prospección de nuevos clientes y servicios de excelencia.

Principales funciones:
Gestión de cartera de clientes: Planificar y realizar las visitas periódicas asignada para generar y cerrar ventas.
Prospección: Identificar y contactar nuevos clientes potenciales dentro de la zona para expandirla base de negocios.
Presentación y negociación:
Presentar el portafolio de productos, negocias condiciones comerciales(precios, plazos de pago, volumen) y cerrar órdenes de compra.
Análisis y planificación: Analizar el desempeño de sus ventas y elaborar un plan de trabajo semanal y mensual para el cumplimiento de sus metas.
Gestión operativa: Coordinar con las áreas internas de Logística, Fianzas, y Producto para asegurar la correcta entrega de pedidos y la solución de problemas.
Inteligencia de mercado: Recopilar la información relevante del mercado, la competencia y las necesidades del cliente para retroalimentar al equipo comercial y de producto.
Cobranza efectiva: Gestionar la cobranza en forma oportuna, administrando correctamente línea, plazo y vencimiento de crédito de su cartera de clientes.

Jornada Laboral: Full Time
Renta: Base liquido mensual ( pasando a indefinido se agrega bono por cumplimiento de ventas) salario competitivo

Requisitos:
Experiencia comprobable de al menos 3 año en área de ventas, promotor y retail de grandes tiendas (Excluyente).
Conocimiento en herramientas eléctricas. (Excluyente).
Contar con enseñanza media completa, o estudios afines al cargo (nivel medio, técnico, superior).
Habilidades comunicativas, proactividad y autogestión del tiempo.
Disponibilidad para moverse a nivel nacional
Contrato a plazo fijo, renovación mensual según desempeño.

Requerimientos
- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
- 3 años de experiencia
- Edad: A partir de 25 años

Si cumples estos requisitos no dudes en postular con nosotros y date la oportunidad de una gran empresa con oportunidad de crecimiento!