Somos Esval y Aguas del Valle, empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes. Nos importan las personas. Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad. Buscamos ser una Compañía que genere un impacto positivo en sus trabajadores, brindando oportunidades laborales y desarrollo personal para nuestros futuros integrantes. ¡Conoce nuestras ofertas laborales y únete a este gran equipo!


En Aguas del Valle nos encontramos en búsqueda de Vigilante para Planta Las Rojas (Ruta 41, La Serena), quien se encargará de controlar de manera presencial y a través de sistemas tecnológicos los recintos de la compañía, garantizando la protección y seguridad de las instalaciones de la empresa.

La vacante considera 100% de presencialidad.

Principales funciones asociadas al cargo:

•Monitorear de forma presencial y por medio de circuitos cerrados de televisión los movimientos de personas, velando por la mantención, protección y seguridad de las instalaciones de la compañía.

•Apoyar en procesos de evacuación del edificio central ante emergencias, y así, contribuir a la seguridad y desplazamiento de los trabajadores de la compañía.

•Participar del protocolo definido y realizar seguimiento de situaciones de robos, hurtos u otros, proporcionando información para la toma de decisiones.


Beneficios: 1. Somos un Gran Lugar Para Trabajar, posicionándonos en el lugar N°6 en el último ranking de Clima con Great Place To Work.

2. Somos parte de las empresas reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2024 en el ranking Great Place To Work Chile.

3. Somos una empresa que lidera las sanitarias de América en índice mundial de sostenibilidad y gobernanza, GRESB.

4. Contamos con una propuesta de valor Corporativa, SOMOS, que entrega beneficios asociados a:
- Más Tiempo: Jornada de 41,5 horas semanales, salida anticipada el día jueves cuando el viernes es festivo, retiro anticipado en grandes feriados, día libre de cumpleaños, dos tardes administrativas por año.
- Más Desarrollo: Becas de estudio, apoyo a deportistas destacados, premios a alumnos destacados, premio a primera vivienda y apoyo en ahorro para primera vivienda.
-Más Calidad de Vida: Contribución por días no cubiertos en Licencia Médica, sala cuna y jardín infantil, bonos compensatorios a sala cuna.