CARL'S JR
ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Descripción del trabajo
¡Estamos buscando un Asistente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo!
Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional titulado/a en Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Gastronomía o carreras afines, con experiencia en el área de Recursos Humanos, para trabajar en nuestras oficinas.
Requisitos esenciales:
-Experiencia mínima de 2 años en el área de contrataciones o Recursos Humanos.
-Título técnico o universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Gastronomía o afines.
-Conocimientos generales en gestión de Recursos Humanos, contratos laborales, procesos administrativos y normativas vigentes.
-Manejo de Softland, Reloj Control ERP y herramientas de gestión.
-Conocimiento en normativas de la Dirección del Trabajo.
-Experiencia en remuneraciones, liquidaciones y finiquitos.
-Gestión y tramitación de licencias médicas.
Funciones principales del cargo:
-Apoyar en la gestión de procesos administrativos del área de Recursos Humanos, tales como: tramitación de licencias médicas con cajas de compensación y/o Isapres, elaboración de contratos laborales, cálculo de finiquitos, vacaciones proporcionales y otros procesos relacionados.
-Realizar revisión y mantenimiento de las fichadas de los colaboradores, así como asegurarse de que las carpetas de los trabajadores estén al día con los documentos legales correspondientes.
-Colaborar en diversas tareas administrativas según las necesidades del área.
-Mantener actualizada la base de datos de colaboradores y sistemas de gestión de RRHH (asistencia, contratos, beneficios, etc.).
-Coordinar y gestionar solicitudes de certificaciones laborales, cartas de ingreso, antigüedad y otros documentos requeridos por los trabajadores.
-Apoyar en el control de beneficios internos (cajas de compensación, seguros, convenios, actividades de bienestar, etc.).
-Responder consultas de colaboradores en relación con contratos, vacaciones, beneficios, licencias y normativa interna.
-Colaborar en la elaboración de reportes e indicadores de gestión del área (rotación, ausentismo, licencias médicas, dotación).
-Apoyar en la coordinación de capacitaciones, evaluaciones de desempeño y otras actividades de desarrollo organizacional.
-Velar por el cumplimiento de normativa laboral vigente y políticas internas de la organización.
Ofrecemos:
-Sueldo base: $779.000
-Beneficios adicionales: Tarjeta Sodexo y Gratificación Legal.
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CARL'S JR
ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS