Importante grupo de empresas requiere para su equipo de Recursos Humanos una Analista, la cual tendrá dentro de sus funciones las siguientes responsabilidades:

- Ingreso de fichas de colaboradores en sistema ERP
- Revisión de libros de asistencia, informando anomalías, licencias médicas, horas extras, entre otros para su correspondiente validación.
- Ingreso de documentación a portal DT
- Registro de licencias médicas en los portales correspondientes
- Atención al cliente interno frente a dudas y requerimientos de remuneración, certificados, entre otros.

Debe cumplir con los siguientes requisitos:
- Un año de experiencia en cargos como analista de RRHH.
- Ideal conocimiento en legislación laboral
- Conocimiento y uso de Excel
- Haber trabajado con plataformas como Talana o BUK
- Título técnico en administración o RR.HH.

Sólo se contemplarán aquellos candidatos que respondan las preguntas del anuncio.