Buscamos un Ejecutivo de Ventas para unirse al equipo de nuestro cliente, empresa líder en vestuario de trabajo, uniformes corporativos, outdoor y casual.

La persona seleccionada será responsable de la comercialización de nuestros productos con un enfoque claro en el servicio al cliente, la calidad, la confianza y el compromiso.

Principales responsabilidades:
- Atención al cliente: Responder a correos y llamadas telefónicas, y atender directamente a los clientes en la tienda o sucursal.
- Gestión de cartera de clientes: Gestionar una cartera de clientes asignada, con el objetivo de alcanzar una cobertura superior al 80%.
- Gestión de pedidos: Tomar pedidos, dar seguimiento a su estado en la bodega y emitir notas de venta de manera eficiente.
- Ventas: Impulsar las ventas de productos específicos con sobre stock y aumentar la rotación de inventario inmovilizado.
- Resolución de problemas: Solucionar de manera óptima y oportuna los problemas de los clientes basándose en la política comercial de la empresa.
- Comunicación: Actuar como enlace entre la empresa y el cliente, comunicando precios, ofertas y políticas, y recogiendo la retroalimentación de los clientes sobre nuestros productos.
- Valores corporativos: Incorporar los valores de justicia, respeto, confianza y empoderamiento en todas las gestiones.

Requisitos del perfil:
- Educación: Ingeniería en administración de empresas, u otra a fin. Es excluyente la experiencia en ventas en vestuario de trabajo, uniformes corporativos, outdoor y casual.
- Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en ventas con atención directa al cliente . Es indispensable el manejo de una cartera de clientes segmentada, con ventas en vestuario de trabajo, uniformes corporativos, outdoor y casual.

Conocimientos:
- Técnicas de ventas y negociación.
- Conocimientos básicos de marketing.
- Conocimiento en la industria textil (proveedores, tipos de productos, etc.).
- Conocimiento en vestuario de trabajo, corporativo, publicitario u otro del sector.

Se ofrece:
- Renta: $530,000 líquidos + bonos mensuales + beneficios de la empresa.
Renta liquida entre base + bonos aprox = $800,000 promedio
(dependiendo de las metas establecidas. En caso de que las ventas superen las metas máximas, se aplicará el tramo más alto de la tabla, asegurando una compensación acorde al desempeño.

Si cumples con estos requisitos y te sientes identificado con este desafío, ¡envía tu CV a: rrhh@prospectasinergia.cl!