El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva,comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los lideres mundiales en su rubro.
 
Cargo: Supervisor/a Faena Rajo Inca Joy Global 
 
Propósito del cargo:
Cumplir y hacer cumplir al personal bajo su cargo, los estandares HSEC, reglas cardinales, políticas de conducta, reglamento interno de higiene y seguridad tanto de Joy Global, como del cliente de la faena en que se encuentre. Dando especial fuerza al cumplimiento de las políticas de alcohol y drogas de Joy Global, tanto por su persona como la de su equipo a cargo.
Liderar a su personal a cargo, en la aplicación del modelo de mantenimiento IPSECA de JOY GLOBAL. Para lo cual, debe velar que las responsabilidades de generar y cerrar Notificaciones en SAP, ejecutar Backlog, ;ordenes de servicio, manejo del imprevisto, etc. sean realizadas por el/ella y su personal a cargo, tal cual como indica el modelo de mantenimiento.
Contribuir a la optimización del uso de los recursos asignados para la ejecución de los trabajos, tanto de insumos, equipos de apoyo y herramientas empleadas. En relación a este punto, el supervisor debe lograr que su personal a cargo mantenga en buen estado las herramientas y que su uso sea el adecuado para lo cual fueron diseñadas.
Funciones del cargo:
Participar activamente en las actividades de difusión y control de polítcas y estandares de HSEC, reglas cardinales, política de conducta, políticas de alcohol y drogas, reglamento interno de higiene y seguridad, tanto de Joy Global como del cliente. Partiendo desde su persona a su personal a cargo.
Controlar que su personal a cargo aplique el modelo de mantenimiento IPSECA de JOY GLOBAL. Auditando cada fase del modelo que le corresponda.
Revisar y asegurar que se realicen los Check List de herramientas y equipos de apoyo de su turno. Esto implica que al dar de baja una herramienta o equipo de apoyo, quede registrado en un reporte de su turno el cual sea difundido al resto de las áreas.
Interactuar con el personal predictivo y con el área de planificación, para asegurar de que las inspecciones predictivas se realicen según el programa.