Te invitamos a ser parte de una empresa líder en el mercado del Retail, dedicada a la moda y belleza; dinámica, con pasión por el servicio, que fomenta e impulsa el valor del buen clima laboral, equipos de trabajo diversos, facilitando ambientes laborales inclusivos y seguros.
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Selección y Capacitación para desempeñarse en nuestra casa matriz ubicada en Santiago Centro.
Principales funciones:
Contribuir a los objetivos de la organización disponiendo de personal con altos niveles de rendimiento.
Coordinar la búsqueda de candidatos, para los distintos clientes internos y sus diversas fuentes de captación de candidatos para el reclutamiento y selección.
Realizar entrevistas por competencias o grupales, aplicar pruebas psicométricas, test proyectivos y analizar resultados para entregar calificación de la postulación (indicado, indicado con observaciones y no indicado).
Asegurar la contratación del perfil correcto de acuerdo a las necesidades de nuestro cliente interno.
Dar seguimiento a procedimientos que promueven las promociones internas de personal.
Mantener KPI, costo medio por selección, n° de entrevistas, personas incorporadas, permanencia reclutados, efectividad movilidad interna, procesos vigentes y cerrados.
Diseñar e incorporar nuevos programas de procesos de reclutamiento.
Realizar hunting online y en terreno de acuerdo a los requerimientos.
Mantener base de datos actualizada con candidatos siempre disponibles.
Realizar seguimiento constante a cada una de las tiendas para ir a abasteciendo de forma permanente vacantes disponibles.
Realizar constantemente entrevistas masivas online paras aquellos locales de regiones.

¡Te invitamos a ser parte de esta gran familia y asumir este desafío!
Esta oferta se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la Ley 21.015.