El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.  
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
 
JEFE/A DE FLUIDOS Y FILTRACIÓN - QUILICURA
 
Propósito del Cargo
 
Liderar las actividades del equipo de fluidos y filtración que atiende a los distintos clientes con el fin de velar por el correcto uso, gestión y mantenimiento de los fluidos y sistemas de filtración de los equipos mineros, garantizando la continuidad operacional, seguridad y sustentabilidad de la operación mediante la implementación de mejores prácticas, innovación tecnológica y optimización de recursos.  
 
Principales actividades:
Liderar la estandarización de los sistemas de filtración y configuración de fluidos en la división de minería, para asegurar que el personal a cargo cumpla con las directrices y estrategia del área identificando oportunidades de mejora para maximizar la eficiencia y calidad en los procesos.
Asignar y priorizar el desarrollo de inspecciones técnicas a sistemas de fluidos y filtración, velar por el correcto cierre de estas y seguimiento de los planes de acción, para mantener un proceso continuo y eficiente para asegurar la continuidad operacional, minimizar riesgos y garantizar la implementación oportuna de mejoras técnicas.
Coordinar con otras áreas de la organización para asegurar el cumplimiento de los planes de acción y dar solución a problemas identificados, para organizar, guiar y coordinar con las partes interesadas para mejorar la productividad evitando reprocesos y el mal uso de recursos
Entregar asesorías de fluidos y filtración a clientes internos y externos con el fin de generar recomendaciones técnicas, propuestas de productos y planes de acción.
Cuantificar valor generado por el área y gestionar KPI´s y reportes asociados, con el fin de proveer información objetiva y precisa para la toma de decisiones estratégicas y el seguimiento del desempeño del área mediante la elaboración de reportes periódicos.
Trabajar en conjunto a sus pares del holding para la gestión de proveedores, para alinear criterios y prácticas para optimizar la selección, evaluación y desempeño de proveedores, generando sinergias y eficiencias.
Apoyar en el diseño de procesos, mejoras, soluciones y otras acciones encomendadas por su jefatura directa para contribuir a la eficiencia de la organización. Preparación de resúmenes, análisis, reportes, plantillas y presentaciones, tanto para uso interno como externo.
 
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
 
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen.