Importante empresa con presencia a nivel nacional se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección, con experiencia comprobable en procesos de selección integrales.

Objetivo del cargo: Responsable de llevar a cabo el ciclo completo de reclutamiento y selección, lo que incluye la publicación de vacantes, contacto con candidatos, entrevistas alineadas con los estándares de la compañía, y el seguimiento administrativo del proceso hasta la incorporación del candidato en su primer día de trabajo.

Trabajo presencial.

Principales funciones:
- Mantener una comunicación en cuanto a los requerimientos de selección.
- Participar en reuniones periódicas para reportar avances de cada proceso.
- Llevar a cabo procesos de selección confidenciales.
- Informar periódicamente a los gerentes de contratación.
- Brindar apoyo en situaciones urgentes que respondan a necesidades del negocio.

Requisitos:
- Título profesional en Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
- Al menos 2 años de experiencia en cargos similares.
- Manejo de herramientas de reclutamiento y plataformas de publicación de empleo.
- Alta orientación al cliente, organización y autonomía.