En Brysa, empresa dedicada a la gestión integral de servicios de emergencia, buscamos a Analista de Atracción de Talento (Reemplazo). El cargo Responsable de la ejecución y mejora de los procesos de reclutamiento y selección de equipos de faena, así como en el desarrollo de iniciativas transversales, contribuyendo con una mirada analítica, proactiva y orientada a la mejora continua.
Principales Responsabilidades
? Publicar ofertas laborales en portales y redes internas.
? Filtrar currículums y coordinar entrevistas.
? Apoyar la aplicación de evaluaciones y elaborar informes.
? Coordinar exámenes preocupacionales y procesos de ingreso.
? Actualizar y dar seguimiento a la base de datos de candidatos.
? Generar reportes e insumos para la toma de decisiones.
? Diseñar acciones para ampliar y nutrir la base de datos, explorando nuevas fuentes de reclutamiento (ferias, convenios, redes sociales, etc.)
? Apoyar otras iniciativas del área de Personas, según las necesidades que vayan surgiendo.