Empresa ubicada en Región Metropolitana con alcance nacional busca a su próximo Líder de área Desarrollo Organizacional y Selección para sus oficinas ubicadas en Santiago. La misión del cargo es Gestionar estrategias y programas de desarrollo organizacional junto con servicios internos para los colaboradores, orientados a potenciar su crecimiento profesional, promover un entorno laboral positivo y enriquecer la experiencia del trabajador a lo largo de su ciclo en la organización.
Algunas funciones del cargo son:
Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional, gestión del cambio y fortalecimiento de la cultura corporativa.
Coordinar programas orientados a la capacitación, la evaluación del desempeño y la gestión integral del talento.
Impulsar iniciativas relacionadas con el clima organizacional, el bienestar de los colaboradores y la comunicación interna.
Supervisar los servicios de apoyo al colaborador en materias laborales, administrativas y contractuales.
Monitorear y analizar indicadores vinculados al desarrollo organizacional, el clima laboral y la satisfacción de los colaboradores.
"Todas nuestras ofertas laborales están bajo el marco de la ley 21.015 que fomenta la inclusión laboral de las personas con discapacidad al mundo laboral".