FEMSA SALUD busca incorporar a un/a Category Manager, quien deberá ser responsable de la gestión completa de las categorías a su cargo y del relacionamiento interno con todas las áreas de soporte. Velar por el desarrollo de su categoría a través de identificar oportunidades comerciales que se presentan en el mercado, desde los proveedores y por canal, con el fin de diseñar y negociar acciones tácticas proactivamente.
 
Principales Funciones:
- Elaborar y velar por el cumplimiento del presupuesto de las categorías a su cargo, de acuerdo a lineamientos de la Gerencia Comercial y a los objetivos de venta, rentabilidad y capital de trabajo de la empresa y sus clientes/as.
- Cumplir con los objetivos de presupuesto de compras, ventas, margen, ingresos, gastos, capital de trabajo y participación de mercado, asociadas a las categorías a su cargo, proponiendo y ejecutando acciones correctivas o de mejora que permitan el cumplimiento de los objetivos de la empresa y sus clientes/as.
- Detectar oportunidades para la marca propia, hacer seguimiento de su desarrollo y ejecución en el punto de venta.
- Revisar el mix por categoría y/o proveedor, buscando la optimización entre ventas, rentabilidad y días de inventario, proponiendo e implementando los planes de marketing orientados a maximizar los resultados comerciales y de capital de trabajo de las categorías a su cargo.
- Coordinar la correcta implementación de las actividades comerciales con otras áreas de la empresa.
- Definir, negociar e implementar condiciones para actividades comerciales, arriendo de espacios, catálogos, planes promocionales de visibilidad y licuación de stock, acciones para la Fuerza de Venta, asegurando los objetivos de venta y rentabilidad de empresa y sus clientes/as.

 
Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. 
En FEMSA Salud SpA ¡Somos TOP Employers! y nos encontramos certificados(as) en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.
Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.