Nuestro Cliente, Importante Empresa del sector industrial de la comuna de Talcahuano.
Requiere contratar a traves de Servicio Transitorio a Supervisor (a) de RRHH
Las Funciones principales que realizará:
Coordinar el proceso de inducción del personal junto al Coordinador de Capacitación.
Administrar los sistemas de gestión de personas Rex+ y Workday, Payroll manteniendo la información actualizada y confiable.
Coordinar y ejecutar los procesos de selección, contratación, cambios contractuales, desvinculación de personal y prácticas profesionales.
Gestionar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y demás documentación legal con proveedor externo de remuneraciones.
Administrar la nómina de personal, asegurando la correcta ejecución de anticipos, remuneraciones, descuentos previsionales, retenciones judiciales, pagos a terceros y contabilización de gastos asociados.
Mantener y controlar registros de asistencia, vacaciones, licencias médicas y movimientos de personal.
Preparar informes mensuales de dotación, horas extraordinarias, entre otros.
Gestionar la relación con empresas de reclutamiento, cajas de compensación, mutualidades e instituciones fiscalizadoras.
Atender requerimientos de los trabajadores en temas de remuneraciones y aspectos legales.
Participar en la implementación y actualización de políticas, procedimientos y adecuaciones según cambios en la legislación laboral.