Importante empresa ligada al rubro aeronáutico requiere contratar Analista de Recursos Humanos.

Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos responsable de apoyar los procesos administrativos y operativos del área, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta gestión documental y el uso eficiente de las herramientas tecnológicas de gestión de personas.

El(la) profesional será un apoyo clave en la ejecución de procesos laborales, emisión de documentación contractual, gestión de certificaciones y control de información del personal.

Funciones principales

- Redacción y administración de contratos, anexos y finiquitos laborales.
- Emisión de F30-1 y certificaciones laborales.
- Agendamiento de exámenes ocupacionales y coordinación con organismos externos.
- Gestión de permisos de migraciones.
- Manejo y control de rendiciones de gastos del personal.
- Utilización de software de RR.HH. (BUK u otros) para registro y control de información.
- Manejo de Excel avanzado, incluyendo combinación de correspondencia y reportes.
- Colaborar en procesos administrativos del área y en la mejora continua de procedimientos.

Requisitos de postulación

- Técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
- Manejo de plataformas de gestión de RR.HH. (idealmente BUK).
- Dominio avanzado de Microsoft Office (Word y Excel).
- Conocimientos actualizados en legislación laboral y procesos administrativos del área.
- Deseable experiencia en gestión documental y coordinación con entidades externas (prevención, mutuales, migraciones, etc.).