Importante empresa en la capital, del rubro de salud, busca Jefe de Recursos Humanos, con al menos 3 años de experiencia comprobables en Gestión de Personas.
El principal objetivo de este cargo es planificar, ejecutar y supervisar los procesos de gestión de personal.
Funciones Principales:
Asegurar la incorporación de talento calificado a través de un proceso de reclutamiento y selección alineado con las necesidades estratégicas de la empresa.
Definir y monitorear la dotación óptima de personal requerida para el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Velar por la continuidad operativa y la constante actualización del equipo de trabajo.
Coordinar y garantizar la correcta ejecución de los procesos de pago mensual y administración de beneficios para todos los colaboradores.
Supervisar y dar seguimiento a los temas relacionados con relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
Asegurar la aplicación adecuada de las políticas internas en materia de incorporación, proceso de vida laboral y desvinculación de personal.
Planificar y gestionar los programas de formación y desarrollo profesional en toda la organización.
Administrar y analizar los indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con la gestión del talento y los objetivos del negocio.
Coordinar y ejecutar de manera adecuada los procesos de clima laboral en la organización
Formación Académica:
· Título profesional de carreras relacionadas a Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines.
Perfil deseado
Años de Experiencia:
· Desde 3 años de experiencia liderando áreas de RRHH en rubros de salud, retail, comercio, etc.