Somos Esval y Aguas del Valle, empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes. Nos importan las personas. Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad. Buscamos ser una Compañía que genere un impacto positivo en sus trabajadores, brindando oportunidades laborales y desarrollo personal para nuestros futuros integrantes. ¡Conoce nuestras ofertas laborales y únete a este gran equipo!


En Esval y Aguas del Valle nos encontramos en búsqueda de Jefe o Jefa Departamento Gestión Comercial para Proponer, guiar, predecir y controlar la implementación de estrategias comerciales para asegurar el cumplimiento de las metas de ingresos de la compañía, control de la deuda, expansión, negocios no regulados.

Además, deberá:

Modelar la información de comportamiento de los clientes, para proyectar estimación de consumos y pagos en el proceso de la gestión presupuestaria y de plan de negocios de la compañía.

Controlar los KPI y reportabilidad de los procesos de la gerencia que posibiliten rendimientos y resultados incrementales desde mecánicas de trabajo eficientes, oportunas y concretas.

Consolidar y supervisar los presupuestos anuales de la gerencia, alertando desviaciones, y exigiendo planes correctgivos con el propósito de que las subgerencias (Desarrollo, Procesos comerciales y Nuevos clientes) cumplan los objetivos comprometidos.

Hacer seguimiento a los proyectos de la Gerencia para contribuir al cumplimiento de eficiencia, innovación y compromisos definidos.


Beneficios: 1. Somos un Gran Lugar Para Trabajar, posicionándonos en el lugar N°6 en el último ranking de Clima con Great Place To Work.

2. Somos parte de las empresas reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2024 en el ranking Great Place To Work Chile.

3. Somos una empresa que lidera las sanitarias de América en índice mundial de sostenibilidad y gobernanza, GRESB.

4. Contamos con una propuesta de valor Corporativa, SOMOS, que entrega beneficios asociados a:
- Más Tiempo: Jornada de 41,5 horas semanales, salida anticipada el día jueves cuando el viernes es festivo, retiro anticipado en grandes feriados, día libre de cumpleaños, dos tardes administrativas por año.
- Más Desarrollo: Becas de estudio, apoyo a deportistas destacados, premios a alumnos destacados, premio a primera vivienda y apoyo en ahorro para primera vivienda.
-Más Calidad de Vida: Contribución por días no cubiertos en Licencia Médica, sala cuna y jardín infantil, bonos compensatorios a sala cuna.