Nuestro cliente, reconocida empresa de tecnología de la región, requiere para su equipo a un/a Coordinador de Remuneraciones, con asiento en la ciudad de Concepción. Buscamos a una persona que será responsable de la gestión completa de remuneraciones, compensaciones y procesos asociados. El rol no contempla personal a cargo directo, pero requiere alta capacidad de control, orden y cumplimiento normativo.

Sus principales responsabilidades se enfocan en:
Procesar y validar remuneraciones mensuales y pagos asociados.
Administrar compensaciones, finiquitos, licencias médicas, control de asistencia y vacaciones.
Manejo de juicios laborales y gestiones ante la Dirección del Trabajo.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y procesos internos.
Elaboración de reportes y coordinación con las distintas áreas de la compañía.
Atender los requerimientos del cliente interno, dando respuestas oportunas.