📢 En EBCO Constructora nos encontramos en búsqueda de un/a Profesional de Control Financiero de Obras, responsable de velar por el cumplimiento financiero proyectado de las obras a su cargo, asegurando la correcta gestión de los costos, la rentabilidad y el cumplimiento de los plazos de ejecución en proyectos de construcción.

Funciones Principales del cargo:
Desarrollar informes financieros (REC y ABO) de todas las obras asignadas, manteniendo el flujo financiero actualizado y controlado.
Analizar las observaciones levantadas por el Administrador de Obra respecto al avance ejecutado, proponiendo alternativas para optimizar los costos y reducir desviaciones.
Elaborar y controlar los programas financieros de las distintas especialidades (mano de obra, subcontratos, servicios y gastos generales), generando cuadros comparativos entre costos proyectados y márgenes de rentabilidad.
Revisar y analizar estados de pago y contratos activos, asegurando que los recursos y avances se mantengan dentro de los márgenes planificados.
Preparar informes mensuales de control financiero para informar a Administrador de Obra, Visitador y Gerente Zonal sobre el estado de los proyectos.
Gestionar garantías y pólizas de seguro (TRC) en caso de eventualidades o retrasos que puedan afectar la rentabilidad.
Promover prácticas sostenibles y seguras en la gestión financiera, considerando el impacto social, ambiental y ético de cada decisión.

Requisitos:
Formación en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Construcción o Construcción Civil.
Experiencia mínima de 3 años en el cargo o en un puesto similar.
Conocimientos en procesos constructivos, flujos de costos, curvas S, presupuestos, análisis de precios unitarios, remuneraciones y contabilidad.
Manejo de Excel avanzado y herramientas de análisis financiero.
Deseable manejo de SAP u otros sistemas de gestión de proyectos


Somos EBCO
En EBCO valoramos la diversidad de nuestras personas y equipos de trabajo. Resguardamos la información de nuestros postulantes y nos enfocamos en un proceso de selección objetivo y transparente, basado en el respeto y trato justo, seleccionando a las personas por sus competencias y capacidades.
"Esta es una oferta laboral inclusiva que no discrimina a las personas por motivo de nacionalidad, color, género, estado civil, religión, preferencia social, ideología política o cualquier condición física.