Para nuestro cliente, empresa de consultoría especializada en servicios de contabilidad, buscamos una Analista de Recursos Humanos que se incorpore al equipo para apoyar en la administración laboral, remuneraciones y cumplimiento de procesos internos y de clientes bajo modalidad teletrabajo.
El objetivo del cargo es ejecutar funciones administrativas y operativas del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, los plazos legales y los estándares internos de gestión documental, remuneraciones y control de procesos laborales.

Funciones principales:

Elaborar y revisar contratos, anexos, vacaciones, permisos y finiquitos.
Controlar licencias médicas y tramitar formularios F30 y F30-1.
Supervisar moras presuntas y seguimiento de cumplimiento laboral en empresas asignadas.
Calcular remuneraciones mensuales y revisar planillas antes de envío al cliente.
Subir cotizaciones a PreviRed y enviar el Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE) a la Dirección del Trabajo.
Apoyar en tareas adicionales asignadas por la jefatura.

Condiciones del cargo:

Modalidad: Teletrabajo (la empresa cuenta con oficina en Santiago Centro).
Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 hrs., viernes de 08:00 a 17:00 hrs.
Renta: $950.000 líquidos.
Contrato: 30 días plazo fijo, luego de 2 a 5 meses según desempeño, y posteriormente indefinido.
Equipamiento: Se entrega computador, silla y escritorio para el trabajo remoto.